Encontro com Deus

É no próximo final de semana!!! Pedimos que esteja orando e intercedendo pelos encontristas.

No domingo (dia 25/abr), teremos uma grande celebração a Deus com a presença das pessoas que passaram pelo encontro. Convide seus familiares e amigos. Será uma grande festa!

Líder com Olhos de Águia - parte 2

CARISMA

John C. Maxwell escreve como ninguém sobre liderança.

Você sabe qual é a 2ª qualidade de um líder? Carisma!

“Como você pode ter carisma? Preocupe-se mais em fazer as outras pessoas se sentirem bem em relação a elas mesmas do quem em relação a você.” Dan Reiland

William Gladstone e Benjamin Disraeli disputavam a liderança do governo britânico. O que os diferenciava era a maneira de lidar com as pessoas. Uma jovem participou de um jantar com os dois rivais em noites consecutivas. Quando lhe pediram sua opinião sobre eles, ela disse: “Quando deixei a sala de jantar, depois de ter-me sentado com o Sr. Gladstone, o considerei o homem mais inteligente da Inglaterra. Na noite seguinte, depois de me sentar ao lado do Sr. Disraeli, achei-me a mulher mais inteligente da Inglaterra”. Isso é carisma.

Para tornar-se o tipo de pessoa que atrai outros, você precisa destes traços:

• Amor à vida. As pessoas gostam de líderes que têm prazer na vida.

• Dê um “10” para todas as pessoas. Se você valoriza os outros, encoraja-os e ajuda-os a alcançar o potencial que eles têm, eles o amarão por isso.

• Dê esperança às pessoas. Se você puder ser essa pessoa que concede essa dádiva aos outros, eles serão atraídos a você e ficarão gratos para sempre.

• Compartilhe a si mesmo. As pessoas gostam de líderes que compartilham suas experiências de vida e a si mesmos. Doe-se.

Boletim Extravagante - Abril 2010

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Líder com Olhos de Águia

Caros líderes de influência, bom dia!

Como forma de ajudá-los nesse processo de formação, segue abaixo o primeiro de uma série de estudos sobre liderança. Iremos estudar uma característica por semana.

Espero que aproveitem, pois isso tem me ajudado .

CARÁTER

John C. Maxwell escreve como ninguém sobre liderança.

Você sabe qual é a 1ª qualidade de um líder? CARÁTER!

“Liderar é ter a capacidade e vontade de mobilizar homens e mulheres para um objetivo comum e ter o caráter que inspira confiança.” Bernard Montgomery, (marechal-de-campo britânico)

Bill Lear é o pai dos jatos learjet; pequenos aviões que transportam 5 ou 6 passageiros e levam a metade do tempo dos vôos normais. No início da produção 2 aviões caíram. Bill ficou arrasado e seu negócio milionário comprometido. Ele pediu imediatamente a todos os proprietários que mantivessem suas aeronaves em terra até ele descobrir o defeito. Recolher os aviões custou muito dinheiro e desconfiança. Após investigações, Bill descobriu uma possível causa, mas a confirmação só se daria no ar. Foi um vôo perigoso, mas ele fez. Arriscou seu sucesso e até a vida – mas não arriscaria sua integridade. Isso é caráter.

Caráter é mais do que falar. É ação. A ação é o indicador do caráter.

Caráter é uma escolha. Nós o criamos cada vez que fazemos uma escolha.

Caráter envolve pessoas. Discípulos não confiam em líderes com falta de caráter. Se você pensa que está liderando e ninguém o segue, então você está apenas passeando.

“Para obter o respeito que a liderança exige é necessário uma ética inquestionável.” John C. Maxwell

Devocional - Glauco

Assumir mais riscos

2 Reis 7:3-9

Boa tarde irmãos! Agora na parte da terei que tomar algumas decisões importantes aqui na empresa onde trabalho. Vou participar de duas reuniões onde minha opinião vai determinar um sinal verde ou vermelho para um projeto envolvendo milhões de reais. Deu um frio na barriga só de pensar. Almocei rapidinho e aproveitei o tempo para fazer o meu devocional. Lembrei deste trecho da palavra acerca daqueles leprosos.

Estava me sentindo como eles, ou seja, incapacitados, limitados. Mas mesmo assim eles arriscaram a própria vida saindo da zona de conforto. O que aprendi com isso foi que devemos ter a mentalidade de uma pessoa para quem assumir riscos é natural e que vai continuar tentando alcançar o que quer, aquilo que sonha, até conseguir.

Você deve ser alguém que não vai se conformar em ter um pássaro na mão, se esse não for o pássaro certo. Deixe que os outros aceitem o que não querem por achar cômodo, porque não têm coragem e desistem diante da primeira dificuldade.

As pessoas, na sua maioria, preferem permanecer em sua zona de conforto, onde acham que estão em segurança, mesmo que isso signifique nunca realizar seus sonhos.

Zona de conforto é aquela que as pessoas conhecem bem e na qual se sentem perfeitamente à vontade.

É um lugar seguro, previsível e facilmente administrado. E são muitos os que voltam a refugiar-se nela assim que põem o pé para fora, porque não suportam o desconforto. Assim, desistem de ir atrás das possibilidades e de aproveitar as oportunidades que o lado de fora oferece.

Querer sentir-se confortável, numa área perfeitamente conhecida, é o grande inimigo da excelência, algo que seduz a pessoa com uma falsa sensação de bem-estar, mas que a mantém abrigada do estresse, da pressão, do medo de tentar e falhar. Mas, para os que tomam coragem para sair de sua zona de conforto, as recompensas são enormes. Só é preciso tentar. O maior perigo na vida é não arriscar.

Bom, estou me sentindo fortalecido e sem medo. Vou pra cima. Me aguardem! Depois conto o que aconteceu nas reuniões.

Glauco Oliveira